Professionnels
pour une communication efficiente, précise et inspirante
J’interviens en entreprise, au sein d’associations caritatives et en milieu scolaire (établissement d’enseignement supérieur privé) en proposant des conférences, des formations courtes, des cours ou sur le concept du team building, via des ateliers théâtre forum, jeux de rôle, apprentissage de la communication autour d’une activité proposée ou d’un projet crée ensemble.
Forte de mon expérience de chef d’entreprise pendant quinze années, j’accompagne également des dirigeants sous la formule de coaching d’entreprise (séance individuelle ou de groupe) sur des problématiques relationnelles au sein d’une équipe de travail, à la préparation de communiqués auprès de leurs salariés (en gestion de crise ou en expansion), afin d’éviter qu’ils s’isolent.
interventions professionnelles au sein du cabinet rh amnos®
Mes interventions les plus fréquentes concernent :
la gestion des conflits, la gestion du stress au travail, l’optimisation de la communication entre salariés et direction, l’accompagnement à une prise de poste, l’accompagnement au changement de cadre, à une mutation, la démobilisation d’un collaborateur, la réorientation professionnelle, apprendre à diriger une équipe, à devenir manager, lever les blocages chez des collaborateurs, l’efficacité organisationnelle comme la gestion du temps, trouver l’équilibre entre vie privée et vie professionnelle, prévention sur le burn out et le bore out gestion de crise (licenciements, dépôts de bilan…), collaboration avec les ressources humaines (entretiens d’embauches, bilans de compétences, entretiens d’évaluations).
Certaines de ces prestations sont menées avec mes collaborateurs, psychologue du travail et consultant RH.
Ouvrez vous aussi votre cabinet de ressources humaines AMNOS®.
LE TEAM BUILDING
Apparu au début des années 1980, le concept de teambuilding (littéralement “construction d’une équipe”, en anglais) a pour optique première de resserrer les liens au sein d’un groupe de collaborateurs, d’un service ou d’une entreprise. Toutefois, il peut s’avérer un levier efficace bien plus large : améliorer la communication, désamorcer les conflits, décupler la motivation et l’esprit d’appartenance à une entité, etc.
le théâtre forum
le théâtre forum est une animation qui permet de libérer la parole par le jeu autour d’une problématique choisie. La thématique est convenue entre tous les participants qui souhaitent aborder des situations conflictuelles ou insatisfaisantes.
Dans un premier temps, ils jouent plusieurs courtes scènes évoquant ces situations du quotidien, puis celle ci sont rejouées autant de fois que nécessaire, de telle sorte qu’à chaque fois, le public puisse venir remplacer un personnage sur scène (ou en créer un nouveau) afin de proposer des alternatives possibles aux difficultés de vies rencontrées par « les comédiens » et parvenir à une issue plus satisfaisante.
Donner la parole au public c’est se donner une deuxième fois la possibilité de s’exprimer, de communiquer en travaillant ensemble sur des résolutions dans une ambiance ludique.
Dans le cadre de la prévention auprès des jeunes, c’est une animation qui rencontre beaucoup de succès, car il ne s’agit pas d’être moralisateur mais d’expérimenter ensemble, sur scène, des solutions possibles.
le coaching d’entreprise et en ressources humaines
Le coaching d’entreprise et RH permet d’optimiser tous les processus «Ressources Humaines» au sein d’une entreprise, du recrutement à la gestion de carrière. Que ce soit dans un but d’accroitre votre CA ou de valoriser le bien être au travail, je vous propose d’identifier les problèmes RH, organisationnels ou relationnels rencontrés lors d’une prises de poste, en comprendre les enjeux et étudier avec vous des solutions alternatives. Le coaching en ressources humaines est destiné aux responsables RH, aux dirigeants mais aussi aux salariés qui souhaitent évoluer dans leur entreprise. Je travaille en collaboration avec un consultant RH qui m’accompagne dans les diagnostiques et une psychologue du travail qui propose avec moi une complémentarité des pratiques et méthodes d’accompagnement pour la gestion des risques psychosociaux en entreprise, création d’une cellule de crise, l’accompagnement des salariés licenciés, la création de cellule de reclassement, l’accompagnement des jeunes en insertion, les bilans de compétences, le coaching des dirigeants et salariés, le recrutement, l’accompagnement au changement.
la réinsertion professionnelle
Coming soon
tarifs professionnels
Au sein de l’entreprise, en cabinet ou au centre de formation AMNOS®.
Séance individuelle (60min) : 100€ TTC
Séance en systémie (60min) : 150€ TTC (équipe de travail 4 personnes max)
Conférence (2h) : 290€ TTC (1 heure + 1 heure d’échanges)
Atelier proposé : 480€ TTC (3h), 620€ TTC (demi-journée), 1100€ TTC (journée)
Atelier sur projet long terme : devis sur demande
Théâtre Forum (théâtre, milieu scolaire, assocations) : demander un devis
Pour toute demande d’intervention merci de faire votre demande en cliquant sur le bouton ci-dessous.
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Adresse :
Pôle Santé, 4 allée des pins
33170 Gradignan, France
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« Il faut être enthousiaste de son métier pour y exceller. » Denis Diderot